Die Buchwissenschaft der Johannes Gutenberg-Universität Mainz bietet in Forschung und Lehre die ganze Breite des Faches von der Frühgeschichte des Drucks mit Handpressen bis zu Bookstagram. Nur in Mainz ist Buchwissenschaft Theorie und Praxis rund um das Buch, seiner Leserinnen und Leser, ihre Geschichten und ihren Lesehunger und das alles in enger Zusammenarbeit mit der Buchbranche.


Ihre Aufgaben

  • Lehre im Umfang von 8 SWS, u.a. im Rahmen des Master-Studiengangs Kinder- und Jugendliteratur-/ Buchwissenschaft
  • Forschungstätigkeiten und Teilnahme an Konferenzen und Workshops organisatorische Tätigkeiten (Mitorganisation von Konferenzen und Workshops, Mitarbeit an Forschungsanträgen etc.)
  • Engagement für die Buchwissenschaft über die Lehrverpflichtung hinaus, z.B. bei unseren Auftritten auf den Buchmessen und anderen Third-Mission-Aktionen
  • Übernahme von Tätigkeiten in der universitären Selbstverwaltung
  • Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten


Ihr Profil


Die Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 57 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen: 

  • ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Buchwissenschaft oder einem vergleichbaren Fach (z.B. Medien- und Kommunikationswissenschaft, Literaturwissenschaft)
  • grundsätzlich nach erfolgreich abgeschlossenem Hochschulstudium eine hauptberufliche Tätigkeit von mindestens zwei Jahren und sechs Monaten
  • grundsätzlich eine der Tätigkeit entsprechende sehr gute Promotion
  • Vertretung des Faches Buchwissenschaft in seiner ganzen Breite
  • nachgewiesene Forschung in den Arbeitsbereichen der Buchwissenschaft über die Promotion hinaus
  • mehrjährige universitäre Lehrerfahrung
  • ausgeprägter Teamgeist und Engagement
  • die Bereitschaft und Fähigkeit, sich aktiv, eigenverantwortlich und teamorientiert in das interdisziplinäre Forschungs- und Lehrprogramm des Instituts einzubringen


Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht oder noch nicht vorliegen, kommt zunächst eine Einstellung als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (EG 13 TV-L) in Betracht.

 

Wir bieten Ihnen

  • ein anregendes internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld
  • eine kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team
  • Unterstützung beim Einwerben von eigenen Drittmitteln
  • Jobticket wahlweise im gesamten Rhein-Main Gebiet
  • umfangreiche Personalentwicklungsangebote
  • flexible Arbeitszeitregelungen


Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 LBesG bewertet und ist zum 01.10.2024 im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen.
 
Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
 
Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
 
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum 26.06.2024, vorzugsweise über unseren Button „Jetzt bewerben“ mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen [(Anschreiben, Lebenslauf mit Publikationsliste und Liste der Lehrveranstaltungen, Zeugnisse und Urkunden (ggf. mit deutscher Anerkennung)].
 
Für Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Gerhard Lauer, Tel: 06131/39-26826 oder E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein..
 
Hinweise zum Datenschutz

[Quelle: Pressemitteilung]